주휴일과 공휴일이 겹치는 경우 어떻게 해야 하나요?
승인된 답변
주휴일과 공휴일이 겹치는 경우 처리 방법
공휴일과 주휴일이 겹치는 날에 출근한 경우, 해당 날짜는 유급휴일로 간주됩니다. 또한, 근무한 시간에 대해 통상 임금의 50% 이상을 가산하여 추가 지급해야 합니다. 따라서 회사에서는 월급 외에 추가 휴일근로수당(8시간 * 통상 시급 * 1.5)을 지급해야 합니다.
주휴일과 공휴일이 겹치는 경우 어떻게 해야 하나요?
공휴일과 주휴일이 겹치는 날에 출근한 경우, 해당 날짜는 유급휴일로 간주됩니다. 또한, 근무한 시간에 대해 통상 임금의 50% 이상을 가산하여 추가 지급해야 합니다. 따라서 회사에서는 월급 외에 추가 휴일근로수당(8시간 * 통상 시급 * 1.5)을 지급해야 합니다.